五险一金的常见问题

时间:2019-11-08      来源:中港星法律服务 人气:698     

“五险一金”指五种保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指住房公积金。

                  

1.五险一金需要交多少钱?

不同的城市,五险一金的缴费标准是不一样的,主要是因为五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数的不同,具体还需要向当地的社保局与公积金管理中心咨询。


2.五险一金能取出来吗?

养老保险:养老保险是很难实现养老保险个人账户随意的提取。

因为《社会保险法》规定:养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。

个人死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。另外,当参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。


3.五险一金要交多少年?

(1)养老保险:达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。   

(2)医疗保险:每个城市对于医疗保险缴费年限的规定有不同,具体医保缴费年限的规定,须以当地社保局公布的政策为准。   

(3)失业保险:五险一金中的失业保险缴费年限最低是一年。


4.五险一金缴纳比例分别是多少?

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

例如厦门本市户籍职工缴纳标准:养老保险缴费比例:单位14%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。


5.辞职后五险一金怎么处理?

养老保险:养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

A.停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;   

B.由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。


6.小红原本在A 城市工作并且有缴纳社保,现在转移到B城市,社保是否可以进行转移?需要怎么操作?

从2010年起社保可以全国漫游,需要本人身份证、社保卡、单位的离职证明到所在城市的社保局开一个缴费证明就可以了,把证明拿到转换后的城市社保局接收就行。


7.试用期内是否享有五险一金?

在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,单位给员工上保险是一个法定的义务,不取决于员工的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。


8.失业暂时没有收入,五险一金要怎么办?如果不自己缴纳,中断缴费有什么后果?

如果是当地户口可以把住房公积金办理托管或者封存。如果是外地户口可以直接让所在单位办理封存。

住房公积金个人是不能缴纳的,必须有单位才行。住房公积金是可以断缴的,只是断缴期间不能办理住房公积金贷款,在重新找到单位后再交上即可。

“五险”中只有“两险”是需要失业后自己交的,这两险是“养老保险”和“医疗保险”。


如果不缴纳会影响到退休领养老金。有些地区医疗保险可以允许断缴三个月,但养老是不可以的。办理失业后按最低基数缴费就可以,大约不超过基数的20%。





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