2020年职务犯罪常见的现象及预防职务犯罪的措施

时间:2019-12-11      来源:中港星法律服务 人气:810     

我国的公务员表示一个庞大的职业人群,是国家公职人员。自古官场就流行着这样一句话,水至清则无鱼,生活中,有的国家机关工作人员为了不正当的利益,采取滥用职权等措施,侵犯人民的合法的权益,殊不知这种行为是会构成职务犯罪的。但是党一直推行廉政建设,反腐反贪,那么,2020年职务犯罪常见的现象及预防职务犯罪的措施是什么?


一、职务犯罪的常见现象

职务犯罪是一种特殊的、严重的腐败现象,分析职务犯罪的现象,大体表现在以下几方面:


1、党性原则方面,不能执行好党的路线、方针、政策,采取“上有政策,下有对策,我行我素,自以为是”的个人主义做法;


2、公仆意识方面,忘记公仆意识,忘记自己肩负的责任,违法用权,形式主义、官僚主义严重;


3、行政决策方面,重大决策不集体讨论,主观误断,搞“一言堂”,受利益驱动,造成决策失误,损害集体利益;


4、任用干部方面,任用干部以权谋私,任人唯亲,挫伤了有才干、能干事又干净而得不到提拔重用干部的积极性;


5、内部审批方面,利用职权,不讲原则,做好人、谈交易、收回扣;


6、为民办事方面,不给好处不办事,给了好处乱办事现象,触犯廉政“高压线”;


7、公款消费方面,请客送礼,公款旅游,办公条件讲排场,相互攀比,大手大脚,造成极坏影响;八是生活作风方面,忘记“潜心做事,低调做人”的准则,经常出入高档场所,花天酒地,酒气冲天,影响极坏,这些是产生职务犯罪的具体表现。


二、预防职务犯罪的措施

1、必须筑牢思想防线。

预防职务犯罪,教育是基础,管理是关键,监督是保证。大多数人走上犯罪的道路都是从“摆手、推手、最后接手”的过程,第一道防线被跨过后,思想道德就越来越滑坡,行为就越来越腐败。


2、必须深化人事改革。

政治路线确定之后,干部就是决定因素。为政之要,唯在用人。德才兼备是选好用好干部的重要标准,有德有才是正品,无德无才是毒品,所以用人是预防犯罪的前提。


3、必须完善法律制度

要吸收国外先进的成功的立法经验,并且结合中国的国情,加强对需要通过立法解决的问题的预见性研究,这样就可以在一定程度上避免因法律滞后而带来的影响。此处还应加紧对现行法律体系中不严密内容的修改补充。当前我国正处于一个大变革时期,新情况、新事物层出不穷,法律必须适应变化了的社会情况,及时对不适用部分进行必要的修改与补充。


4、必须深化监督制约。


领导干部“自身霉变”是职务犯罪的内因,起决定作用,但缺乏有效的监督,则是一个很重要的外因,权力失去监督必然导致犯罪。因此,必须抓住权力制约这条主线,加强监督制约。实践证明,职务犯罪的本质是对权力的滥用和误用,要想消除对权力的滥用和误用,最根本的,也是最可靠的就是对权力加强监督制约。


5、必须围绕重点监督。

领导干部都有一定权限,如果权力失去监督,往往容易产生腐败。预防职务犯罪必须紧紧围绕重点、热点岗位和环节进行监督。


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