2020年养老金最新政策及管理方法

时间:2019-12-17      来源:中港星法律服务 人气:907     

中国发布了《基本养老保险基金投资管理办法》参保人数陆续增加,基金不断扩大,更多人开始关注养老金最新政策,如养老金的波动和转移等相关信息,有的人表达赞许,有的人表示抱怨,但依然不会降低大家茶余饭后谈论的热度。而国家政府深入基层工作,体察民情,对养老金的实施政策作出了很大的调整和改变,那么,养老金发放管理办法有哪些内容?接下来小编为大家详细解答。


养老金发放管理办法有哪些内容?


一、养老金发放标准及领取要求

1、《社会保险法》第十五条规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多,那么退休后领取的养老金就越多,这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。


2、《社会保险法》第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。根据这项规定,按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。


二、退休人员继续按照原标准发放养老金

1、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布要求,决定实施前已经退休的人员继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。


2、本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。


3、本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。


《基本养老保险基金投资管理办法》这是我国养老保险制度重大突破,养老金涨幅放缓提高居民养老金标准,有条件高贫困地区养老金标准,保障老年人的生活需求,企业和职工每个月都要缴存养老保险,这是养老金发放的先决条件。


所以,劳动者退休之后不用担心养老金的支取问题,只要你按照国家规定及时缴纳养老保险,年老之后就能享受这项福利,切记没有特殊情况不能提前享用。如果大家想了解更多关于养老金的相关内容,请关注中港星!





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